Cathay Pacific on ensimmäinen, joka rekrytoi mantereen lentoemäntejä, ja sen odotetaan rekrytoivan 200-300 henkilöä
Uutisia Civil Aviation Resources Networkista 25. elokuuta 2023: China News Servicen mukaan Hong Kong Cathay Pacific piti ensimmäiset mantereen lahjakkuuksien rekrytointimessut Shenzhenissä 25. päivänä. Työpaikkamessut kestävät 30. elokuuta asti ja niiden odotetaan rekrytoivan yhteensä 200-300 Manner-lentoemäntä.
Räätälöity helikopterikentän tähtäysvalo,
Kiinan matalan intensiteetin tyyppi A,
Räätälöity korkean intensiteetin tyyppi B,
Mukautettu korkean intensiteetin tyyppi A.
Cathay Pacificin toimitusjohtaja Lin Shaobo sanoi paikan päällä, että Hongkongin ja mantereen välisen henkilöstövaihdon täydellisen uudelleenkäynnistyksen jälkeen kahden paikan välinen vaihto on lähentynyt. Mannermatkailijoiden lisääntyessä Cathay Pacific toivoo houkuttelevansa lisää merkittäviä mantereen kykyjä. Vuoteen 2025 mennessä Manner-lahjakuntien kokonaismäärän odotetaan nousevan noin neljään,000 mukaan lukien harjoittelijat, matkustamohenkilöstö, tietotekniikkahenkilöstö, asiakaspalveluhenkilöstö, logistiikkahenkilöstö jne.
Lin Shaobo jatkoi, että tänä vuonna Cathay Pacific käynnisti "Trainee Pilot Program" -ohjelman mantereella ensimmäistä kertaa, ja se hyväksyi Manner-Asukkaiden hakemuksia lisätäkseen kykyjä alalle; Cathay Pacific myös rekrytoi maahenkilöstöä mantereelta SAR:n hallituksen "Greater Bay Area Imported Labour Program" -työvoimaohjelman kautta työskentelemään Hongkongissa.
Hän sanoi myös, että vuoteen 2025 mennessä Cathay Pacificin lentoemäntien kokonaismäärän odotetaan kasvavan mantereelta 1,000–2,000. Cathay Pacificin lentoemäntätiimissä tulee olemaan eniten hongkongilaisia työntekijöitä, toiseksi suurin osuus mantereen työntekijöistä ja toiseksi suurin osuus muista Aasian maista ja alueista. Henkilökuntarakenne on korkeampi kuin kolmannen osapuolen, mikä muodostaa monipuolisen, innostuneen ja maailmanluokan palvelutiimin.
Sinä päivänä haastatteluihin saapui yli 100 esivalinnan läpäistä ehdokasta. Paikan päällä on istuntoja, kuten "Lisää ja kielitesti", "Ryhmäkeskustelu" ja "Yksittäinen haastattelu".
On selvää, että haastattelun läpäisyn jälkeen mantereen lentoemännät saavat koulutusta Hongkongissa ja käyttävät Hongkongia työpaikkanaan samalla palkalla ja eduilla kuin muut työntekijät. Niin kauan kuin työmatka-aika asuinpaikan ja Hongkongin kansainvälisen lentokentän välillä on alle 90 minuuttia, mantereen lentoemännät voivat asua missä tahansa kaupungissa Guangdongin-Hongkongin ja Macaon suurlahden alueella; jos he päättävät asua Hongkongissa, yritys myöntää tiettyjä tukia.